Introducción al Trabajo

Introducción al Trabajo – Quinto Semestre

AUTOEVALUACIÓN


En seguida te presentamos algunos elementos que debiste haber contemplado para llevar a cabo el ensayo que se te pide en las actividades de consolidación.

En cuanto al desarrollo debiste haber mencionado que:

ƒ Existe una relación significativa entre el modo de producción y el proceso de trabajo, ya que la segunda está en función del desarrollo de las fuerzas productivas y de las relaciones sociales de producción, que son elementos determinantes en el proceso de transformación del mismo modo de producción, así como avance y evolución del proceso de trabajo. Por tanto, se puede afirmar que las condiciones sociales y económicas en las que se ejecuta el proceso de trabajo, determinan el modo de producción, donde el tipo de propiedad sobre los medios de producción determina el modo de producción.

ƒ Al hablar de medios de producción no se puede dejar de lado que cuando éstos están en manos de algunos hombres (un pequeño grupo social) y la gran mayoría no cuenta con ellos, surgen las clases sociales.

ƒ Existe una interrelación directa entre la organización social del trabajo y los procesos de trabajo generados en cada modo de producción, ya que dependiendo de las necesidades del individuo éstas se satisfacían con los elementos e instrumentos con que se contaba en ese momento (ver las actividades productivas de cada modo de producción y el tipo de organización social del trabajo que caracteriza).

La industrialización provoca cambios en la manera de producir, y consumir; asimismo, se crean nuevas condiciones de existencia para los individuos. Aparecen fábricas, empleados, salarios, horarios de trabajo y sobre todo un competitividad en la producción para elevar el consumo de los productos elaborados, el desplazamiento del hombre por maquinaria, etcétera.

ACTIVIDADES DE CONSOLIDACIÓN


M.P. Modo de producción

Con la finalidad de que puedas relacionar los temas abordados en este fascículo, así como reafirmar lo aprendido; elabora un ensayo de 6 cuartilllas en el que desarrolles los siguientes elementos:

Elemento Contenido Extensión
Carátula -Institución Educativa -Nombre de la Asignatura -Asesor -Título del trabajo -Nombre del estudiante -Fecha de entrega (mes y año) 1 cuartilla
Introducción -Objetivo -Justificación -Delimitación 1 cuartilla
Desarrollo -Relación entre modo de producción y los procesos de trabajo. -Medios de producción-clases sociales -Vínculo que tiene la organización social del trabajo con los procesos de trabajo representativos de cada modo de producción. -Repercusiones de la industrialización en la organización social del trabajo. 3 cuartillas
Conclusión -Importancia de los modos de producción para el desarrollo y evolución del proceso de trabajo. -Repercusiones en la transformación de la organización social del trabajo al pasar de un modo de producción a otro. 1 cuartilla

Para realizar el ensayo, elabora antes fichas de trabajo en las que contemples los conceptos siguientes:

ƒ Modos de producción, elementos y características. ƒ Fuerzas productivas y sus elementos. ƒ Relaciones sociales de producción y sus fundamentos. ƒ Proceso de trabajo (sujeto, objeto, medios). ƒ Formación económica social y elementos. ƒ Retoma las actividades de regulación realizadas al interior de este fascículo.

Reflexiona acerca de los siguientes aspectos:

  1. El proceso de trabajo y sus medios, ¿son los mismos desde la transformación del mono en hombre?
  2. Si decimos que la evolución del proceso de trabajo está en función a la satisfacción de las necesidades, la transformación del proceso de trabajo del hombre y si éste a su vez repercute en la organización social del trabajo.

RECAPITULACIÓN


En el siguiente esquema encontrarás los elementos esenciales de cada uno de los modos producción.

imagen1 MODO DE PRODUCCIÓN

se integran por

imagen2

1.6 SOCIALISMO


En este apartado abordaremos específicamente las características generales del Socialismo, utilizando la antigua Unión Soviética como ejemplo de este tipo de organización social.

Este país se incorporó tardíamente al Capitalismo, sin embargo, evolucionó con rapidez, siguiendo el ejemplo de las naciones europeas, de las cuales obtuvo desde tecnología hasta los recursos humanos más preparados. Esta realidad provocó la agudización de las condiciones de explotación de los trabajadores urbanos y rurales, desencadenando la Revolución en 1917, cuyos dirigentes obreros adoptaron las ideas socialistas de Carlos Marx y Federico Engels, quienes en su programa de acción resumieron las ideas esenciales del Socialismo plasmadas en el Manifiesto del Partido Comunista.

Los principales enunciados de éstos son los siguientes:

a) A partir de la toma de poder por parte de la clase trabajadora es posible la

expropiación de la propiedad territorial y en el empleo de la renta de la tierra para los

gastos del Estado.

b) Fuerte impuesto progresivo a los poseedores de los medios de producción.

c) Abolición del derecho de herencia.

d) Confiscación de la propiedad de todos los emigrados y sediciosos.

e) Centralización económica del Estado, por medio de un banco nacional con capital del Estado y monopolio exclusivo.

f) Centralización del Estado de todos los medios de transporte.

g) Multiplicación de las empresas fabriles pertenecientes al Estado y de los

instrumentos de producción, roturación de los terrenos incultos y mejoramiento de

las tierras, según un plan general.

h) Obligación de trabajar para todos: organización de ejércitos industriales, particularmente para la agricultura.

i) Combinación de la agricultura y la industria, medidas encaminadas a hacer desaparecer gradualmente la oposición entre la ciudad y el campo.

j) Educación pública y gratuita para todos los niños; abolición del trabajo para éstos en las fábricas; régimen de educación combinado con la producción material.

Es así como el programa socialista busca liquidar por completo la propiedad privada de los medios de producción, y que el Estado dirija y forme parte del sector económico, impulsando el desarrollo de las fuerzas productivas a partir de una economía planificada.

Asimismo, transformar la división social del trabajo de épocas anteriores, superando las contradicciones y desigualdades sociales inherentes a ella. En conclusión, su objetivo es liquidar totalmente el Capitalismo en beneficio de los trabajadores.

En efecto, a partir de una revolución armada, Rusia se convirtió en la Unión de Repúblicas Socialistas Soviéticas (URSS), los medios de producción se convirtieron en propiedad social (es decir, de todos los miembros de la sociedad) y en ciertas condiciones se otorgó propiedad a cooperativas, comunidades rurales, municipios, ciudades, etcétera.

Asimismo, el Estado se encargó de planificar los procesos productivos a nivel nacional, cuyo fin era satisfacer las necesidades de todos los miembros de la sociedad. Así la nueva organización social permitió el desarrollo sin precedentes de la URSS hasta convertirla en las segunda potencia mundial en sólo 60 años. El Estado aseguró el empleo, la nivelación salarial suficiente para que los trabajadores vivieran con cierta comodidad; los servicios de salud y educación eran gratuitos, e igualmente se subsidiaron instituciones para desarrollar la creatividad y las habilidades deportivas de los niños. En la URSS básicamente existieron dos tipos de propiedad sobre los medios de producción: la estatal y la cooperativa, aunque predominó la primera.

Durante la década de los treinta y cuarenta del siglo XX se hizo evidente la enajenación de los individuos respecto al poder y la propiedad, lo cual produjo incapacidad para tomar decisiones y carencia de creatividad para aprovechar sus recursos materiales, al no sentirlos parte suya. Este igualitarismo provocó en los trabajadores un desinterés en la calidad y cantidad de su trabajo: al no recibir ningún tipo de reconocimiento. Ya no importaba si un trabajador tenía iniciativa, creatividad y habilidad en el desempeño de sus labores, dando lugar a la mediocridad.

Esta forma de ser se arraigó en las masas de trabajadores, quienes impidieron que otros trabajan mejor, siendo ésta una de las principales causas de porqué no se desarrolló el proceso de reestructuración denominado Perestroika, el cual apuntó hacia el liberalismo económico.

La Perestroika significó la reestructuración integral y simultánea de todas las esferas de la sociedad, lo que se tradujo en una revolución en la organización social. Respecto a la esfera económica, el nuevo proceso de reestructuración intentó cambiar las relaciones de producción modificando las formas de propiedad de los medios de producción, incluso con la incorporación de capital extranjero. Este cambio apuntó a que los trabajadores se sintieran dueños de los medios de producción fomentando una independencia a nivel de la autogestión y el autofinanciamiento. La República de Estonia representa un ejemplo de cómo se administraron hasta hace poco todas sus empresas: el 90% de ellas estaban dirigidas desde el poder central.

En relación con la esfera social, Perestroika se propuso dar una orientación social de la producción, a fin de elevar el nivel de vida de los trabajadores. Debido al atraso tecnológico, se buscó desarrollar un proceso tecno-científico. En la política se pretendió devolver el poder al pueblo a través de elecciones y de una ley electoral. Del mismo modo, instaurar el Estado de Derecho donde reinara la ley sin importar el puesto, es decir, en igualdad de derechos.

Se pretendió renovar las principales organizaciones sociales de trabajadores, jóvenes y miembros del partido al hacerlas más autogestivas, ya que le conservadurismo se arraigó profundamente, sobre todo en el partido. Por tanto, la democratización era el propósito de la Perestroika. Si un individuo no participaba en las decisiones, ahora se buscaba que éste fuera el protagonista de su historia.

Sin embargo, hasta antes de la Perestroika subsistió un problema nacional y de raíces étnicas; las repúblicas no ejercían sus derechos y ello originó dificultadas para armonizar las relaciones entre las repúblicas y el Estado. De ahí que en la actualidad la antigua Unión Soviética viva un proceso de desintegración propiciado por los intereses irreconciliables de algunas repúblicas que han declarado su independencia. El único aspecto que permanece en estas transformaciones sociales es la política exterior, la cual continúa fomentando la coexistencia pacífica con Estados Unidos en vez de su anterior postura de confrontación; igualmente se pretende terminar con la carrera armamentista, así como hacer válido el respeto mutuo a la soberanía, estableciendo que ningún país tiene derecho a imponer su voluntad a otro, posturas políticas que se han proclamado de manera oficial.

La Perestroika surgió como una urgente necesidad social, puesto que al interior de la sociedad se estaban generando contradicciones socioeconómicas, que, al no ser controladas por Estado, podrían generar disturbios sociales y con ello peligrar la estabilidad nacional.

Esta situación comenzó a hacerse evidente a finales de los setenta, cuando el país inició su estancamiento económico, a pesar del grado de desarrollo tecno-científico alcanzado como potencia mundial. Este estancamiento se prolongó hasta los años noventa, sobre todo en la producción y calidad de los artículos.

Esta serie de transformaciones desencadenaron, en primer lugar, la desintegración de la Unión Soviética en estados independientes, que ahora se identifican como Comunidad de Estados Independientes. También existe un profundo enfrentamiento de intereses políticos entre los conservadores y quienes apoyan el libre mercado y un rechazo social hacia los símbolos del Socialismo.

Efectivamente, la antigua Unión Soviética en el periodo que va de 1986-1990 inicia su búsqueda hacia una nueva forma de organización social ante un proceso de transformación irreversible. Nosotros somos testigos de ese gran laboratorio humano donde este pueblo, mediante el ensayo y el error, construye su historia. Cuando llegue el momento de la reflexión se podrá evaluar qué se perdió y qué se ganó o quizá encontrar otro modo de producción que beneficie a la población.

Es importante observar que, a pesar de los innumerables conflictos, la Unión Soviética ha demostrado que es posible transformar la organización social sin reducciones violentas. ¿Esto se deberá quizá a que no existen clases Para concluir sociales?

socialistas, recordando que en su aplicación existen variaciones y, por tanto, no se presenta de igual manera en todos ellos. El sistema socialista se basa fundamentalmente en las siguientes premisas: primero, no existe propiedad privada sobre los medios de producción, y segundo, toda la producción de bienes y servicios se planifica desde el sector estatal.

De este segundo punto se deriva qué es el Estado, quien fija los objetivos a cumplir en cada una de las etapas de la economía y asigna a las organizaciones productivas los recursos humanos y materiales. El Estado elabora y aplica métodos para estimular las colectividades y a los trabajadores, elevando su interés por un mejor trabajo y por aumentar la eficiencia en la producción con el fin de no propiciar una burocracia que sería imposible manejar.

Los planes estatales se examinan y refrendan por un órgano denominado Cámara de Representantes Populares Obreros y Campesinos, una vez examinados y aprobados, en concordancia con los técnicos de cada empresa, el director los pone en práctica con la ayuda de consejos técnicos económicos compuestos por ingenieros y obreros. Existen cuestiones tales como la selección del personal, la administración de prestaciones, la distribución de la vivienda, el empleo de los fondos para el estímulo, etcétera, que son decididas por los directores de la empresa con la aprobación de los sindicatos. Éstos, en el sistema socialista, son diferentes a los del Capitalismo, pues en el primero no tienen derecho a huelga; además participan en algunos aspectos de dirección, ya que la ley obliga a las organizaciones sindicales a opinar, y a participar, en el proceso que se conoce con el nombre de cogestión.

Los salarios se distribuyen en función de la cantidad y la calidad del trabajo: cuanto más alta es la calificación de un trabajador, tanto mejor es su nivel de vida. Las diversas formas de incentivo crean en los trabajadores un interés por elevar la eficacia de la producción. También se estimula moralmente a los mejores trabajadores, con condecoraciones, medallas y otros distintivos. Se otorga el título de “Héroe del Trabajo” a quienes destacan en forma particular, se entregan banderas rojas a las colectividades de la empresa de vanguardia. Esto indica que el interés fundamental es elevar la productividad, es decir, están conscientes del beneficio que les trae el trabajo.

El rendimiento del trabajo colectivo se distribuye en función del esfuerzo, la calidad del trabajo, hay diversas intensidades y manifestaciones tanto en cantidad como en calidad, dando lugar a que el estímulo no sólo sea de orden económico sino también moral.

El sistema productivo se organiza de la siguiente manera: su base descansa en un Consejo de Ministros, órgano que elabora y coordina todo el plan a seguir. Cada ministro tiene una función específica relacionada con los objetos de las empresas o industria.

El sistema productivo se organiza de la siguiente manera: su base descansan en un Consejo de Ministros, órgano que elabora y coordina todo el plan a seguir. Cada ministro tiene una función específica relacionada con los objetos de las empresas o industrias. Estas funciones de dirección son: económica, técnica, de distribución, de organización del trabajo, de formación de precios y de contabilidad. En otro nivel existe el órgano denominado Consejo Estatal de Ministros, cuyas funciones son idénticas al Consejo de Ministros, pero sólo a nivel jurisdiccional.

A continuación, te presentamos un organigrama de la organización del sistema productivo socialista: Por otro lado, las empresas se organizan casi igual que en el sistema capitalista, pues poseen una jerarquía de autoridad bien definida: primero están los directores generales, después los directores de áreas funcionales y, finalmente, los jefes de departamento de taller y contramaestres. La empresa socialista está organizada por áreas funcionales; el responsable de una área funcional no sólo depende del director de la empresa, sino que tiene una constante relación con el ministerio de su área.

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Ejemplo de un organigrama de las empresas de los países socialistas:

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En este sistema el eslabón con el Estado es el Director General de la empresa, ya que en él depositan su confianza y es quien responde de los resultados de la actividad de la entidad, para los cuales solicita el apoyo de los trabajadores a través de los Consejos Técnicos de los Obreros, con quienes discute los proyectos y programas de trabajo. Junto con el sindicato, el director resuelve cuestiones como salarios, reparto de vivienda, prestaciones, etcétera. Asimismo, en la operación puede modificar los plantes fijados

sin previa autorización de organismos superiores, pero dentro de los límites claramente marcados por la ley; introducir cambios en los procesos tecnológicos; aprobar la estructura, la planilla de personal de los talleres y secciones; modificar la lista de obras básicas de la empresa que no alteren el volumen global de construcciones ni el plazo de puesta en marcha con el fin de impulsar el progreso técnico; aprobar los presupuestos y compensaciones a los inventores dentro del marco legal, así como adquirir equipos especiales, aparatos y material destinado a la investigación científica y a los trabajos de experimentación.

Por otra parte, los jefes de taller tienen derecho a admitir, despedir, premiar y sancionar a los trabajadores del taller, así como atribuir categorías profesionales a los obreros. También responden del cumplimiento de los planes del taller en todos sus índices, particularmente cuando están en régimen de autogestión financiera, y orientan el trabajo de la colectividad por la vía trazada por el plan de estudio. Las empresas, además de pagar el consumo de sus materias primas, salarios y otros gastos, deben contribuir a los siguientes fondos:

a) Fondo de fomento de la producción: puede ser del 6%. b) Fondo de estímulo material de la colectividad. En nuestro país es el equivalente al impuesto sobre la renta. c) Fondo de medidas socioculturales y de construcción de viviendas. En México equivale al IMSS, INFONAVIT, ISSSTE y FOVISSSTE.

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Del modo de producción socialista, es importante que rescates las características básicas, la diferencia con los anteriores modos de producción, elaborando un cuadro sinóptico en el que los integres a partir de los componentes de la organización social del trabajo.

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Ahora que ya revisaste el tema del Socialismo, es importante que tomes en cuenta los aspectos que caracterizaron a este modo de producción, entre otros:

ƒ Es un sistema socialista que busca eliminar por completo la propiedad privada sobre los medios de producción, es decir, liquidar el Capitalismo en beneficio de los trabajadores.

ƒ El estado se encarga de planificar la economía nacional en favor de la colectividad y los trabajadores.

ƒ Los salarios se distribuyen en función de la cantidad y calidad del trabajo.

ƒ Se fomenta el rendimiento del trabajo colectivo en función de un estímulo económico y moral.