1. 3. 5 TIPOS DE GRUPOS EN LAS ORGANIZACIONES


En las organizaciones existen dos tipos de grupos: formales e informales.

Los Grupos Formales se crean con el fin de cumplir ciertos objetivos específicos y realizan tareas concretas que se relacionan claramente con los objetivos de la creación del grupo social.

Los Grupos Informales surgen básicamente de la continuación concreta de factores formales y de necesidades humanas. Se dice que son creados y viven dentro de la organización formal.

Quizá nos preguntemos ¿cómo se reúnen o adhieren al grupo informal los individuos que lo conforman? Pues bien, podríamos decir que con base en sus afinidades, ideas, gustos personales, afición a ciertas actividades como deportes, comida, música, etc. También es cierto que los grupos informales se crean por medio de la libre voluntad de los individuos, un ejemplo son los grupos musicales, equipos de fútbol, montañismo, etc.

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