Las principales actividades productivas fueron la agricultura, ganadería, artesanía y un comercio muy incipiente o escaso; el fin último de la producción feudal era el autoconsumo. En caso de una mala cosecha los señores feudales enviaban a sus siervos a conseguir, a cambio de dinero, granos en otros feudos más afortunados, lo cual provocaba que se endeudaran, a la vez que creaban un comercio intermitente; así, los siervos-mercaderes se improvisaban sólo por necesidad. Sin embargo, se observó un incipiente crecimiento de los mercados locales, donde el intercambio de mercancías era insignificante, pues sólo cubría ciertas necesidades.

Durante el Feudalismo, como puedes observar, la fuerza de trabajo en la producción agrícola dejaron de ser mercancías, sólo existía un comercio incipiente de productos agrícolas generado por la necesidad de sobrevivencia.

Sector Agropecuario

Las características estructurales de este sector se determinan al analizar los principales factores que condicionan su capacidad productiva. El primero de ellos es la potencialidad de recursos naturales de la región, base principal de su capacidad productiva. Otro elemento es la tecnología empleada. En el sector agropecuario se pueden distinguir dos tipos:

1. La tecnología sustantiva de mano de obra que se refiere al uso de la mecanización en el campo y que se representa en la productividad de la mano de obra y en los costos de producción.
2. La tecnología sustantiva de tierra que se refiere a la aplicación de insumos, y permite elevar el producto por unidad de superficie.

A través de la relación capital-trabajo, calculado para cada tipo de actividad agropecuaria, se establecerá ⎯dada la tecnología básica⎯ una relación entre unidades de superficie y necesidades de mano de obra (en términos de puestos de trabajo) que sean compatibles con el uso de la tierra y con cada tipo de producto (cultivos, ganado, etcétera).

La capacidad productiva de los suelos dependerá del uso actual y potencial de la tierra. La capacidad potencial se determinará por estudios específicos sobre la calidad del suelo. Los tipos de tierra, por su capacidad productiva, pueden clasificarse en: aptos para el cultivo, útiles para el pastoreo y tierras inadecuadas para uso agrícola.

El sector agropecuario (sector primario), es el que abarca las actividades que significan una extracción de la naturaleza, sin más transformaciones que las realizadas por ésta. Entre otras se encuentran la minería, agricultura, silvicultura, pesca y ganadería.

Sector Industrial

A este sector corresponden las actividades industriales como las extractivas, de transformación, de construcción y de energéticos; cubre todas las actividades que implican la transformación de alimentos y materias primas a través de los más variados procesos industriales. Normalmente incluye a la siderurgia, industrias mecánicas, química, textil, bienes de consumo; se conoce además como sector secundario.

Enseguida te presentamos las actividades del sector industrial y sus características.

Sector Servicios

En este sector se agrupan las actividades que utilizan las distintas clases de equipos de trabajo humano para atender las demandas de transporte, comunicaciones, banca, bolsa, seguros, turismo, etcétera, tiene una importancia creciente en las economías más avanzadas. Este sector se conoce como servicios o sector terciario.

Existe una diferencia funcional entre los diferentes tipos de comercio, servicios, y los objetivos que persiguen las normas que lo rigen. Según este punto de vista se pueden distinguir cuatro tipos de actividades terciarias:

1. Las actividades derivadas de la producción material de bienes y servicios que guardan estrecha relación con la producción de la economía, cuya funcionalidad se caracteriza según el sistema económico, por ejemplo: los servicios profesionales y de financiamiento.
2. Las determinadas por la importancia de la actividad económica general y por la complejidad que tenga la división del trabajo en la sociedad; que se traduzca en los procesos de intermediación y comercialización de los bienes y servicios que proporcione el aparato productivo: transporte, comunicaciones, comercio organizado y centrado, además de los basados en elevados montos de capital invertido como la actividad financiera y de seguros. Este grupo constituye el sector más moderno y capitalizado de las actividades terciarias.
3. Actividades relacionadas con los servicios sociales que el Estado está obligado a proporcionar a la sociedad, por ejemplo: salud, educación, bienestar social, etcétera. El Estado desempeña un papel fundamental al establecer las normas y los criterios por los que se rigen; esto será lo que en última instancia determine las necesidades de personal.
4. El cuarto tipo estará determinado por el proceso de generación y distribución de los ingresos personales, de acuerdo con los correspondiente coeficientes de elasticidad (ingreso-consumo) de los que dependerá, en última instancia, la utilización o no utilización de servicios como los de recreación y entrenamiento del personal, etcétera.

Las anteriores actividades terciarias derivadas del comercio se consideran dentro de la economía formal, y junto con ésta se ha desarrollado una economía informal principalmente urbana.

Economía Informal

Surge a finales de los años setenta del siglo pasado, tras una década de rápido crecimiento económico en países subdesarrollados. Corresponde a ciertas zonas urbanas convertidas en polos de atracción para una corriente migratoria rural-urbana creciente. Sin embargo, mientras las empresas modernas eran las que sostenían básicamente el desarrollo económico, la capacidad para absorber mano de obra resultaba muy reducida, dando lugar a que gran parte de la creciente población urbana tuviera que buscar otros modos de sobrevivencia, recurriendo al empleo fuera de este sector. Todos estos empleos se caracterizaban por la inestabilidad, la baja remuneración y las horas ociosas de trabajo efectivo, por relacionarse con actividades relativamente bajas en cuanto a capital invertido; además, por pertenecer a mercados estructuralmente saturados, por dar lugar muchas veces a productos socialmente no necesarios e implicar bajos niveles de productividad e ingresos.

Economía informal urbana se define como el conjunto de las micro y pequeñas empresas que invierten un capital mínimo, carecen de una división y organización del proceso de trabajo técnicamente determinado, presentan bajos niveles de productividad, en cuya producción y distribución de bienes y servicios contempla, ante todo, la generación de empleo y el ingreso (menor al mínimo), sin prestaciones y con la exclusión de los sistemas de prevención social.

Hasta aquí hemos analizado las características de los diferentes sectores, ahora trataremos de establecer cuál es su comportamiento en el área de ocupación, y conocer una serie de conceptos que nos permitan, posteriormente, indicar las relaciones que se puedan dar.

En este fascículo estudiarás la importancia que tiene el trabajo para el ser humano, por lo que es necesario remontarnos a la transformación del mono en hombre, poder apreciar la evolución del trabajo y los procesos sociales que involucran, así como los efectos del mismo en el ser humano, además de la importancia del trabajo como elemento esencial para cubrir las necesidades del hombre.

Al finalizar el estudio del fascículo habrás comprendido la importancia de conocer el proceso de trabajo y las repercusiones que tiene para tu vida futura, no sólo como trabajador, sino como ser humano inmerso en una sociedad, así como en tus actividades académicas e incluso para relacionar tus conocimientos con los adquiridos en las asignaturas de Legislación Laboral, Estructura Socioeconómica de México y Sociología; asimismo te permitirá comprender la situación actual del trabajo cuando te desempeñes laboralmente.

Hasta aquí has estudiado las características generales de lo que es la organización, y cómo se presenta en los grupos como son las empresas, las instituciones, los organismos religiosos, etc. Ahora te presentamos los diferentes factores que influyen en la forma como se presenta la organización social del trabajo en cualquier sociedad moderna.

1.

Estos se refieren a la serie de elementos que están presentes de manera individual en los sujetos y que determinan en gran medida la manera como se insertan en la organización social del trabajo. Por ejemplo, “Relación con los medios de Producción” se refiere a la diferencia que existe entre los individuos que tienen que vender su fuerza de trabajo para sobrevivir y los individuos que la compran, es decir si son dueños o no de los medios de producción.

2. FACTORES AMBIENTALES

Los constituyen todos los factores del medio ambiente natural que determinan los tipos de recursos naturales con que cuenta una sociedad para el desempeño de ciertas actividades productivas.

3. FACTORES ECONÓMICOS

El elemento relacionado al “modo de producción” se refiere a la forma como los individuos producen en sociedad, lo cual se concibe teóricamente como cinco modos de producción: comunidad primitiva, esclavismo, feudalismo, capitalismo y socialismo.

En cuanto al elemento “Modelo Económico” se refiere a la política económica adoptada por el gobierno y que necesariamente influye en la organización social del trabajo; un ejemplo de modelo es el actualmente multicitado “Modelo Neoliberal”.

Finalmente, el avance tecnológico constituye un factor que no sólo ha transformado drásticamente la ejecución de los procesos de trabajo, sino que ha transformado a la sociedad en su conjunto.

4. SISTEMA POLÍTICO

Se refiere a la forma como el Estado ejerce su autoridad sobre la sociedad, por ejemplo, el tipo de gobierno puede ser a través de una Dictadura o bien un gobierno Democrático. Asimismo, las leyes se encargan de regular las relaciones entre los individuos, por ejemplo: la legislación laboral.

5. FACTORES SOCIALES

Si bien existen incontables factores sociales que están presentes en la organización social del trabajo, aquí sólo destacaremos dos:

• Clases sociales: se definen a partir de lo señalado en el primer componente, es decir, si los individuos son o no dueños de los medios de producción, donde la condición de uno y otro los hace diferentes pero complementarios entre sí.
• Cultura: si partimos de la definición de que “cultura es todo lo que se aprende” entonces las particularidades de qué aprendemos, cómo lo aplicamos, en qué condiciones y qué pensamos acerca de lo que hacemos, responden necesariamente a una cultura colectiva que se manifiesta de manera individual.

Así, la relación hombre-trabajo se da en el contexto de una organización social que condiciona los caminos a seguir en las relaciones laborales, dependiendo del desarrollo social.

Reflexiona lo estudiado en este tema y contesta lo que se te pide. Fundamenta tus respuestas. Lo anterior es con la finalidad de que observes la importancia de la organización social.

1. ¿Por qué los procesos de trabajo se realizan a partir de la relación con otros?
2. ¿Cómo interactúan los componentes de la organización social del trabajo en una Institución Educativa? Puedes basarte en el Colegio de Bachilleres.
3. Selecciona dos factores de la organización social del trabajo y explica mediante un ejemplo cómo interactuan en el trabajo.

Ahora que ya conoces el proceso de transformación de la sociedad y al hombre como ser biopsicosocial, sabes también que el trabajo es de vital importancia para el desarrollo y transformación de la sociedad y la naturaleza, asimismo es necesario observar la importancia de la organización dentro de la sociedad; dicha organización conlleva a la autorregulación de los intereses comunes entre los diferentes tipos de organización, entre los cuales está la organización social del trabajo, integrada por una serie de componentes, entre otros: factores individuales, económicos, ambientales, sociales y políticos